杰里斯特里茨克（Jerry Stritzke）过去五年一直致力于帮助建立REI品牌，成为户外零售业最具道德品质的品牌之一。 但本周这位REI首席执行官承认他自己违反了规则。根据该公司周二发布的一份声明，这家开拓性西北零售商的员工被告知斯特里茨克在经历与户外行业另一个组织负责人之间的个人和双方同意关系的调查后辞职。 目前尚不清楚该组织是REI供应商还是其他合作伙伴。
REI董事会主席史蒂夫胡珀（Steve Hooper）在肯特公司总部的一次员工会议上宣布了斯特里茨克离职的消息。 根据周二早间发布的公司声明，斯特里茨克将于3月15日离开公司， REI的首席运营官里克阿茨（Eric Artz）将立即成为临时CEO。
虽然调查没有发现任何财务上的不当行为，但根据声明，斯特里茨克未能披露这种关系导致了零售商的利益冲突，违公司反长期以来一直在培养透明的形象。 实际上，为了与这一形象保持一致，该公司关于此事的陈述是令人惊讶地详细。
我们将永远感激杰里的努力，他对公司的许多贡献以及他和他的团队所取得的成功，胡珀在一份声明中说。 「然而，调查的结论很清楚。 错误的判断已经做出了，杰里和董事会同意REI需要一位新的领导者带领前进。
同样，在给员工的公开信中，58岁的斯特里茨克表达直截了当的道歉。 「我对生活中的一些事情感到遗憾，但我很抱歉，我没有透露这种关係，现在是公司有一位新领导人的时候了。」
虽然REI拒绝就斯特里茨克的辞职做出进一步评论 -「 我们现时未能分享更多细节，」发言人週二表示，该公司正忙于向供应商和其他合作伙伴保证，领导层的改变不会影响业务。 根据贸易出版物SNEWS的一份报告，REI发送给几家供应商的电子邮件说：「这些都不会影响我们的合作伙伴关係。」
斯特里茨克在2017年为REI赚取280万美元，因此他的辞职为该今司带来挑战。虽然该公司2017年的销售额达到创纪录的26.2亿美元，但REI帮助开拓者的户外零售行业面临著巨大的挑战，从在线零售商到向年轻及注重成本的消费者推销的租赁和二手产品的日益普及。
「这一代人资金非常紧张，」户外行业顾问马特鲍威尔（Matt Powell）1月份对SNEWS表示。 正如斯特里茨克自己在2017年指出的那样，该公司面临的最大挑战是「零售业的基础正在发生根本性变化」。
斯特里茨克的辞职也缩短了将REI的品牌作为一家致力于其员工，客户和社区以及其自身利润的公司的成功努力。在2018年，斯特里茨克指导推出针对供应商的严格的新可持续性标准，涵盖从防晒霜中的化学品到提供羽毛和羊毛的动物的处理 – 一项政策斯特里茨克称为可能是该公司「最具变革性」的公司历史之一。
0条评论